Як написати правильно заяву про звільнення

На аркуші формату А4 в правому верхньому кутку напишіть повне найменування підприємства відповідно до установчих документів або прізвище, ім`я, по батькові фізичної особи відповідно до документа, що посвідчує особу, якщо організаційно-правова форма організації - індивідуальний підприємець. Впишіть посаду керівника компанії, його прізвище, ініціали в давальному відмінку. Вкажіть своє прізвище, ім`я, по батькові відповідно до документа, що посвідчує особу, та займану вами посаду відповідно до штатного розкладу.

Назва документа напишіть посередині листа з маленької літери. У змісті заяви висловіть своє прохання звільнити вас за власним бажанням, вкажіть дату, з якої вас слід звільнити. Вона повинна відповідати вашому останньому робочому дню, коли вам робиться відповідний запис у трудовій книжці, видаються грошові кошти під розрахунок. Але ви зобов`язані виконувати свою трудову функцію відповідно до посадових обов`язків і табелем обліку робочого часу. Напишіть причину, по якій ви вирішили звільнитися за власним бажанням. Причиною можуть виступати сімейні обставини, переїзд в інше місто і тому подібне.

Поставте на заяві особистий підпис, прізвище, ініціали, а також дату, яка відповідає реальній датою написання документа.

Ваша заява направляється першій особі компанії на розгляд. Згідно із законом роботодавець не має права відмовити вам у звільненні, але може призначити відпрацювання. У лівому верхньому кутку директор організації проставляє резолюцію, в якій вказує дату звільнення, ставить особистий підпис. Резолюція виглядає приблизно так: «Звільнити з 22.11.2011г. з відпрацюванням терміном на два тижні. Іванов. 08.11.2011г. ». Звільнення співробітника з відпрацюванням вважається звільненням за угодою сторін відповідно до статті 78 Трудового кодексу РФ.